「SCREENへの就職・転職を考えているけど、実際どうなの?」
「そもそも何を作っている会社?」
「SCREENの強み・弱みは?」
「具体的な働き方や年収、残業時間、将来性が知りたい…!」
このような疑問にお答えします。
こんにちは。はくです。
2019年に大学院を卒業し、現在は半導体製造装置メーカーで機械設計エンジニアとして働いています。
本記事では、半導体業界の優良企業紹介として「SCREENの特徴」を解説します。
この記事を読むとわかること
- SCREENの企業情報
- SCREENの働き方
- SCREENの強み・弱み
- マイナビメーカーAGENT・・・製造業の転職に特化。20代・30代の方におすすめ
- JACリクルートメント・・・ミドル・ハイクラス向け。外資系の転職にも強い
- ビズリーチ・・・ハイクラスの転職に特化。スカウト型の転職サービス
※マイナビのプロモーションを含みます
SCREENの基本情報
はじめに、SCREENの基本情報は以下のとおり。
売上高 | 4,608億円 |
営業利益 | 765億円 |
営業利益率 | 16.6% |
海外売上比率 | 80% |
研究開発費 | 248億円 |
設備投資費 | 290億円 |
平均年収 | 823万円 |
従業員数(単独) | 2,091人 |
従業員数(連結) | 5,987人 |
平均年齢 | 44.4歳 |
勤続年数 | 18.4年 |
残業時間 | 23.4時間 |
本社 | 京都 |
勤務地 | 京都、滋賀、東京 |
初任給(学部卒/修士卒/博士卒) | 22.5万円/24.8万円/26.1万円 |
採用人数 | 65名 |
SCREENの特徴
つづいて、SCREENは何の会社かを具体的に説明します。
SCREENは、国内3位の売上高を誇る半導体製造装置メーカーです。
とくに、ウエハーの汚れを取り除く洗浄装置で強く、世界シェア1位を獲得しています。
SCREENグループは、事業ごとに会社がわかれており、半導体製造装置事業を担うのはSCREENセミコンダクターソリューションズです。
半導体製造装置事業だけで、売上高全体の7割以上を占めます。
また、半導体製造装置以外に、デジタル印刷機やディスプレー製造装置、プリント基板関連機器などの事業を手掛け、高いシェアを獲得している製品もあります。
SCREENの強み
ここからは、実際に半導体業界で働く僕が思うSCREENの強みを解説していきます。
SCREENの強み
- 業界トップクラスのシェア
- 右肩上がりの成長
- ニーズの高まり
SCREENの強み①:業界トップクラスのシェア
さきほど言ったように、SCREENは半導体の洗浄装置で存在感を示しています。
具体的には、「枚葉式洗浄装置」「バッチ式洗浄装置」「スピンスクラバー」という3種類の洗浄装置で、それぞれ世界シェア1位を獲得。
ウエハーをキレイにする「洗浄」は、各工程の前後で必ず行うので、半導体の前工程で最も使用頻度が高いのが強みです。
SCREENの強み②:右肩上がりの成長
SCREENの売上高は、2021年に3203億円、2022年に4118億円、そして2023年は4600億円を見込まれており、この3年間右肩上がりに成長しています。
順位で見ると、2021年に国内3位だったのが、2022年にはアドバンテストを抜いて国内2位・世界6位にランクイン。
また、需要拡大を受けて設備投資も積極的に行っており、今後も安定した成長が見込まれます。
SCREENの強み③:ニーズの高まり
半導体の微細化や高集積化にともなって、より高精度な洗浄装置のニーズが高まっています。
少し専門的な話をすると、ウエハー裏面に付着するパーティクル(ゴミのこと)や、ウエハーの反りに起因した歩留まり低下が問題になっており、これらを解決する洗浄装置が求められているのです。
これに対してSCREENは、高度な洗浄性能と安定性を実現したスクラバー方式の枚葉式洗浄装置「SS-3300S」を開発し、顧客のニーズや業界の流れに上手く答えています。
SCREENが向いているのはこんな人
ここまでの強みや特徴を踏まえると、SCREENで働くのが向いているのは以下の人です。
- 将来性のある企業で働きたい人
- ワークライフバランスを重視する人
- 関西で働きたい人
- 英語力を活かして働きたい人
- グローバルに働きたい人
将来性
洗浄装置でトップシェアを獲得するSCREENは、将来性がある半導体業界の中でも、より安定した成長が見込める企業の1つです。
設備投資や生産効率の向上にも取り組んでいるので、企業の将来性を重視する方におすすめと言えます。
ワークライフバランス
SCREENは女性の活躍推進に力を入れており、女性の育休取得率・育休からの復職率がともに100%です。
また、「子育てサポート休暇」という制度があり、中学校3年生までの子供の行事参加を目的として、年2日以内の特別休暇を取得できます。
ワークライフバランスを重視する方や、子育てをしながら仕事も続けたい方にとって働きやすい環境といえるでしょう。
年収
SCREENは平均年収823万円・残業23.4h/月と、高年収で残業が少ない会社のうちの1つです。
半導体業界では、年収が高いけど残業も多い会社がよくありますが、SCREENはどちらもバランスが取れた企業と言えます。
勤務地
SCREENは、京都に本社を置く関西の企業です。
勤務地もほとんどが京都と滋賀の2府県がメインなので、関西で働きたい人におすすめと言えます。
グローバル企業
SCREENは海外売上比率80%以上と、グローバルに事業を展開しています。
ビジネス英語研修なども実施しており、グローバル人材を育成する環境が整っているのが特徴。
営業や開発職は海外出張や駐在のチャンスもあるので、英語力を活かして働きたい方にもおすすめです。
SCREENの企業研究まとめ
記事の内容をまとめます。
- 半導体製造装置で国内2位・世界6位
- 洗浄装置で世界シェア1位
- 育休取得率100%、育休からの復職率100%など女性が働きやすい環境
- 勤務地は京都・滋賀がメイン
- グローバルに事業を展開
以上です。
SCREENや半導体業界への就職・転職を考えている方は、ぜひ今回の情報を参考にしてみてください!